Consultorías y Asesorías
1. SISTEMAS DE GESTIÓN Y CUMPLIMIENTO NORMATIVO
2. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SST)
3. GESTIÓN DEL TALENTO Y CULTURA ORGANIZACIONAL
4. FORMACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
5. GESTIÓN ESTRATÉGICA Y DOCUMENTAL
Implementación de Sistemas de Gestión Integral.
Este servicio consiste en el diseño, desarrollo e implementación de un sistema de gestión que integre múltiples normas (como ISO 9001, ISO 14001, ISO 39001, ISO 45001, entre otras), adaptado a las necesidades específicas de cada organización.
El objetivo es optimizar procesos, mejorar el desempeño organizacional y garantizar el cumplimiento normativo en calidad, medio ambiente, seguridad y salud en el trabajo.
Asesoría en implementación de SG-SST
Este servicio está diseñado para acompañar a las empresas en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), cumpliendo con los requisitos establecidos en el Capítulo 6 del Título 4 del Decreto 1072 de 2015 y los Estándares Mínimos definidos en la Resolución 0312 de 2019.
El objetivo es garantizar condiciones laborales seguras, prevenir accidentes y enfermedades laborales, y cumplir con la normatividad vigente en Colombia.
Asesoría en implementación del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) – Decreto 40595 de 2022
Este servicio está dirigido a empresas del sector transporte que deben cumplir con la Resolución 40595 de 2022, la cual establece la metodología oficial para el diseño, implementación y verificación del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV).
A través de un acompañamiento técnico y normativo, ayudamos a las organizaciones a estructurar un PESV funcional, articulado con su SG-SST, que contribuya a la prevención de siniestros viales y al cumplimiento legal.
Auditorías internas y diagnósticos empresariales
Este servicio está orientado a evaluar el estado actual de los sistemas de gestión, procesos clave y cumplimiento normativo dentro de una organización. A través de auditorías internas estructuradas y diagnósticos empresariales, se identifican fortalezas, oportunidades de mejora, riesgos y brechas frente a estándares como ISO, SG-SST, PESV, entre otros.
El objetivo es brindar una visión clara y objetiva que permita tomar decisiones estratégicas y fortalecer la gestión organizacional.
Acompañamiento para certificación ISO
Brindamos un servicio integral de acompañamiento para la implementación y
certificación de normas ISO, orientado a garantizar que tu organización cumpla con los estándares internacionales de calidad, seguridad, medio ambiente, o gestión según el tipo de norma (ISO 9001, ISO 14001, ISO 39001, ISO 45001, entre otras Normas Internacionales).
EVALUACIÓN DE RIESGOS MEDIANTE INSPECCIONES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
Servicio especializado en la realización de inspecciones técnicas y operativas para identificar condiciones y actos inseguros en los entornos laborales.
Estas inspecciones permiten prevenir accidentes, cumplir con la normativa vigente y fortalecer la cultura de seguridad en la organización, contribuyendo a la protección de los trabajadores y la continuidad del negocio.
Programas de Capacitación y Desarrollo
Este servicio ofrece el diseño e implementación de programas de formación técnica, humana y organizacional, orientados al fortalecimiento de competencias laborales, el desarrollo del talento humano y la mejora del desempeño organizacional.
Los programas están alineados con las necesidades estratégicas de cada empresa y pueden ser presenciales, virtuales o mixtos.
Consultoría en Recursos Humanos
Este servicio está enfocado en fortalecer la gestión del talento humano dentro de las organizaciones, a través de estrategias personalizadas que abarcan desde la atracción y selección de personal hasta el desarrollo, evaluación y retención del talento.
La consultoría busca alinear la gestión humana con los objetivos estratégicos de la empresa, promoviendo una cultura organizacional saludable, productiva y sostenible.
Formación Corporativa
Este servicio ofrece programas de formación diseñados a la medida de las necesidades de cada organización, con el objetivo de fortalecer las competencias
técnicas, humanas y estratégicas de sus equipos.
La formación corporativa está orientada a mejorar el desempeño, fomentar la innovación, fortalecer el liderazgo y alinear el talento humano con los objetivos
organizacionales.
Educación Online Sincrónica y Asincrónica
Servicio de formación virtual que combina sesiones en tiempo real (sincrónicas) con contenidos disponibles para consulta autónoma (asincrónicos).
Esta modalidad permite una experiencia de aprendizaje flexible, accesible y adaptada a distintos estilos y ritmos de aprendizaje, sin perder la interacción y el
acompañamiento pedagógico.
Outsourcing de Talento y Procesos
Servicio de externalización de talento humano y/o procesos específicos, diseñado para que las organizaciones puedan enfocarse en su core business mientras delegan funciones operativas, técnicas o especializadas a un equipo externo altamente calificado. El outsourcing permite optimizar recursos, mejorar la eficiencia y acceder a capacidades especializadas sin aumentar la carga administrativa interna.
PROGRAMAS DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN SALUD FÍSICA Y MENTAL
Servicio integral orientado a fomentar el bienestar físico y mental de los colaboradores dentro de las organizaciones.
A través de estrategias preventivas, educativas y de intervención, se busca mejorar la calidad de vida laboral, reducir el ausentismo, aumentar la productividad y fortalecer una cultura organizacional saludable.
Formación Ejecutiva y Desarrollo de Liderazgo
Programa especializado en el fortalecimiento de habilidades directivas, estratégicas y humanas para líderes actuales y futuros.
Está diseñado para potenciar la toma de decisiones, la gestión de equipos, la visión estratégica y la capacidad de adaptación en entornos complejos y cambiantes. Se enfoca en el crecimiento personal y profesional de líderes con impacto organizacional.
Diagnóstico de Clima Organizacional
Servicio especializado en la evaluación del ambiente laboral dentro de una organización, mediante herramientas cuantitativas y cualitativas que permiten identificar percepciones, fortalezas y áreas de mejora en aspectos como comunicación, liderazgo, motivación, relaciones interpersonales y condiciones de
trabajo.
El diagnóstico es la base para diseñar estrategias efectivas de mejora del clima y la cultura organizacional.
Gestión del Cambio Organizacional
Servicio diseñado para acompañar a las organizaciones en procesos de transformación estructural, tecnológica, cultural o estratégica.
A través de un enfoque estructurado y humano, se facilita la adopción del cambio por parte de los colaboradores, minimizando la resistencia, fortaleciendo el compromiso y asegurando la sostenibilidad de los resultados.
Consultoría en Cultura Organizacional
Servicio enfocado en diagnosticar, diseñar y fortalecer la cultura organizacional como un activo estratégico.
A través de un enfoque participativo y alineado con los objetivos del negocio, se
acompaña a las organizaciones en la construcción de una cultura coherente, saludable y orientada al alto desempeño, la innovación y el sentido de pertenencia.
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PLANES DE BIENESTAR E INCENTIVOS
Servicio orientado a la creación de estrategias integrales de bienestar e incentivos que promuevan la motivación, el compromiso y la calidad de vida de los colaboradores.
Estos planes combinan acciones de salud, reconocimiento, desarrollo personal y beneficios, alineados con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la empresa.
Diseño de Indicadores y Cuadros de Mando Integrales (CMI)
Servicio orientado al diseño e implementación de sistemas de medición estratégica mediante indicadores clave de desempeño (KPIs) y Cuadros de Mando Integrales (Balanced Scorecard).
Permite a las organizaciones monitorear sus objetivos, alinear esfuerzos, tomar decisiones basadas en datos y mejorar continuamente su desempeño en todas las áreas clave.
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PLANES DE BIENESTAR E INCENTIVOS
Servicio orientado a la creación de estrategias integrales de bienestar e incentivos que promuevan la motivación, el compromiso y la calidad de vida de los colaboradores.
Estos planes combinan acciones de salud, reconocimiento, desarrollo personal y beneficios, alineados con la cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la empresa.
Seguridad ocupacional y laboral
Ofrecemos un servicio especializado de acompañamiento para la implementación y certificación bajo la norma ISO 45001:2018, enfocada en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SST). Esta norma internacional permite a las organizaciones identificar, controlar y reducir los riesgos laborales, protegiendo a sus trabajadores y mejorando su desempeño organizacional.
Gestión documental y control de información
Ofrecemos un servicio integral de gestión documental orientado al control eficiente de la información dentro de la organización, garantizando su disponibilidad, trazabilidad, confidencialidad y cumplimiento normativo.
DISEÑO Y ACTUALIZACIÓN DE POLÍTICAS CORPORATIVAS, GESTIÓN DOCUMENTAL Y CONTROL DE INFORMACIÓN (SGI)
Servicio especializado en la creación, revisión y actualización de políticas, manuales, procedimientos y demás documentos clave del Sistema de Gestión Integral (SGI).
Incluye la implementación de buenas prácticas en gestión documental, control de versiones y alineación normativa, garantizando coherencia, trazabilidad y cumplimiento legal y organizacional.